Jeżeli interesuje Cię praca lub praktyki w Agencji Digital Marketingu Social Elite, to te artykuły pozwolą Ci poznać nas jeszcze lepiej!

listopad 2022
Czego możesz nauczyć się przez rok w dziale FB Ads?
Jak stać się specjalistą od reklam na Facebooku? Jeśli interesuje Cię ten temat i widzisz siebie w roli specjalisty FB Ads, to koniecznie czytaj dalej. W tym artykule dowiesz się, jakie umiejętności i doświadczenie w tym kierunku możesz zdobyć przez rok w Social Elite.
październik 2022
Bruno – nasz nowy praktykant w Social Elite
Nowy praktykant dołączył do zespołu Social Elite! Praca z świeżo-upieczonym członkiem naszej ekipy zrobiła się o wiele psijemniejsza! Kim jest Bruno, w jakim dziale robi praktyki i co sądzi o naszej firmie? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wyglądał jego pierwszy dzień!
październik 2022
Rozmowy indywidualne – jak wygląda u nas proces edukacji indywidualnej?
Copywriting lub kampanie reklamowe to coś, co naprawdę Cię interesuje? Chcesz rozwijać się w jednej z tych dziedzin, a może nawet wiesz już, że chcesz związać z nią swoją przyszłość? Jeśli tak właśnie jest, to sprawdź, jak wygląda proces szkoleniowy w Social Elite. Praktyki, bo o nich właśnie mowa, to czas, w którym możesz rozpocząć swoją drogę do stania się TOP 1% specjalistą w swojej dziedzinie! Ale… W jaki sposób może się to stać? O tym w dzisiejszym artykule!
wrzesień 2022
Social Elite – 7 wartości, które są nam bliskie. Sprawdź, czy myślisz tak, jak my
Zastanawiasz się nad dołączeniem do Social Elite? Praktyki w naszej firmie to czas, w którym możesz wyciągnąć dla siebie mnóstwo praktycznej wiedzy i zdobyć wartościowe umiejętności. Wiemy jednak, że nie tylko nauka jest tutaj ważna. Liczy się również to, w jakim środowisku i z jakimi ludźmi się ona odbywa. Jakimi wartościami kierujemy się w Social Elite? Przeczytaj artykuł i sprawdź, które też bliskie Tobie.
wrzesień 2022
Poznajcie Bartosza — naszego Web-developera. U niego zawsze wszystko działa!
Wszystkie sprzęty są mu posłuszne, WordPress nie ma przed nim tajemnic, a prace techniczne potrafi wykonać z zamkniętymi oczami. Mowa oczywiście o Bartoszu - Web-developerze w Social Elite! Praca Bartosza w tym miejscu zaczęła się od jednego, niewinnego newslettera… Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak Bartosz do nas trafił!
sierpień 2022
Nasza ekipa na siłowni coraz większa…
W jaki sposób spędza czas ekipa Social Elite? Praca to nie wszystko, czym się zajmujemy. Popołudniami organizujemy wspólne wyjścia na siłownię! Dlaczego akurat siłownia? I czy spędzanie czasu razem w pracy i po pracy to dla nas nie trochę za dużo?
sierpień 2022
Social Elite na treningu EMS w in.Time Wrocław!
Sprawdź, jak Filip i Misha poradzili sobie na treningu EMS! Wrocław to kolejny punkt, w którym ekipa in.Time, nasz kontrahent, otworzyła swoje studio. Czym dokładnie jest trening EMS? Czy chłopaki zdawali sobie sprawę z tego, na co się piszą? W tym artykule zdają z tego relację!
sierpień 2022
Na co zwracamy uwagę przy wyborze kandydatów na praktyki?
Myślisz o stażu w Social Elite? Zastanawiasz się, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Jakie umiejętności i cechy charakteru mają największą szansę wygrać? Zapraszam do lektury - w tym artykule dowiesz się, na co zwracamy szczególną uwagę przy wyborze kandydatów.
maj 2022
Roksana omawia elementy sukcesu prowadzonej kampanii reklamowej
Często powtarzam, że kiedy działasz z konkretnym celem, odpowiednią postawą i z systematycznością, to w 1 rok możesz osiągnąć więcej, niż inni w 5 lat. Pytanie: jak tę zasadę stosujemy sami wewnątrz firmy? Co robimy, by wciąż się doskonalić i podnosić swoje kompetencje?
maj 2022
Dlaczego Bartkowi nie przeszkadza brak owocowych czwartków?
Bartek Szymczak dołączył do nas w październiku 2020 roku. Mówi, że w Social Elite otrzymał coś, czego nie potrafi wycenić, dlatego brak “owocowych czwartków” (których nie obchodzimy), nie jest dla niego żadnych problemem. Ceni sobie w pracy coś zupełnie innego. Pytanie, co?
maj 2022
Dlaczego realizujemy brainstorming w teamach projektowych?
Podczas DEBAT PROJEKTOWYCH omawiamy tworzone strategie, podejmowane działania i wnioski dotyczące konkretnych projektów - organizujemy je regularnie już od wielu lat we wszystkich zespołach projektowych w Social Elite, doskonaląc swój know-how. Dlaczego to robimy? Oto kilka najważniejszych powodów.
maj 2022
Damian Jaros o rozwoju swojej kariery w Social Elite
Damian Jaros to dziś prawdziwy AS marketingu. Co było Jego motywacją, by dołączyć do Social Elite? Jakie były jego wcześniejsze doświadczenia w innych miejscach pracy? I co ceni sobie w Social Elite? O tym w dzisiejszym artykule!
kwiecień 2022
Puchary turnieju FIFA Social Elite 2021 rozdane!
🗓 We wtorek (6 kwietnia 2022 roku) w siedzibie Social Elite odbyła się oficjalna ceremonia wręczenia pucharów turnieju FIFA Social Elite 2021. Pierwsze miejsce w turnieju zajął - Daniel Wojnarowski. Drugie - Bartosz Szymczak. Trzecie - Pavlo Antonenko. Panowie, moje gratulacje!
grudzień 2021
Nowa strona www już gotowa!
Nowa strona już gotowa!  Pracowaliśmy nad nią z Bartoszem (naszym web-developerem) w listopadzie i włożyliśmy sporo pracy, aby była funcjonalna dla Ciebie i zgodna z najnowszymi trendami projektowania. […]
październik 2021
Turniej Social Elite Fifa 2021 po raz 3.
Oficjalnie rozpoczęliśmy turniej Social Elite Fifa 2021. To już 3. raz, kiedy organizujemy go w naszej firmie… dlatego już mam pewne obserwacje! Po pierwsze – okazuje się, że […]

    Informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest SOCIAL ELITE DAWID BAGIŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWO – AKCYJNA z siedzibą we Wrocławiu, ul. Krupnicza 2-4, 50-075 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu IV Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0000936311, o kapitale zakładowym w wysokości 50 000 zł, wpłaconym w całości, REGON: 520605137, NIP: 8971899059. [read more]Dane zbierane są w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym [podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – tj. na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody lub art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której jesteście Państwo stroną lub podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy lub przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą, jest dzieckiem [art. 6 ust. 1 lit. f) RODO]. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wykonania celu w postaci przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów powszechnie obowiązującego prawa np. organy ścigania/sądy. Dane osobowe mogą być również powierzane podmiotom trzecim m.in. dostawcom usług IT, prawnikom, podmiotom współpracującym z Administratorem - wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora, jeżeli jest to konieczne dla realizacji celów przetwarzania danych, o których mowa powyżej i świadczenia usług Administratora lub gdy przemawia za tym prawnie uzasadniony interes Administratora. Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych o których mowa powyżej do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ale nie będą podlegać profilowaniu (m.in. w ramach automatycznych odpowiedzi zwrotnych). Przetwarzanie danych osobowych w sposób zautomatyzowany ma na celu przede wszystkim usprawnienie świadczenia usług przez Administratora, czy też zwiększenie Państwa satysfakcji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych oraz otrzymania ich kopii (m.in. art. 15 RODO), ich sprostowania (m.in. art. 16 RODO), usunięcia (m.in. art. 17 RODO) lub ograniczenia przetwarzania (m.in. art. 18 RODO) - przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć albo ograniczyć to uprawnienie, prawo do przenoszenia danych (m.in. art. 20 RODO), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (m.in. art. 21 RODO), a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jestem Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (m.in. art. 77 RODO). Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu, o którym mowa powyżej, lecz nie krócej niż przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Jeśli nie wyraziliście Państwo zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, to dane te będą przetwarzane do czasu zakończenia aktualnego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, to dane te będą przetwarzane przez okres 2 lat.[/read]

    Na jaki adres wysłać E-book?