Dawid Bagiński: “W wielu firmach zbyt szybko rzuca się nowe osoby na głęboką wodę. W Social Elite mamy inne metody”
W biznesie doświadczenie mam już od ponad 17 lat. Zauważyłem przez ten czas, że bardzo wiele firm zbyt mało czasu poświęca nowym pracownikom, często obarczając ich jednocześnie dużą ilością wiedzy do przyswojenia oraz ogromną odpowiedzialnością już od pierwszych dni.
Wynika to często z faktu, że w firmie brakuje konkretnego planu i szczegółowych celów wdrożenia, a także osoby odpowiedzialnej za rekrutację i proces wdrożenia nowego pracownika.
Zadbanie o te szczegóły jest ważne, by nowo zatrudniona osoba wiedziała, że zdobędzie kompetencje, na których jej zależy, a także by poczuła się po prostu mile widziana i zaopiekowana.
Właśnie dlatego w Social Elite dbamy o to, byś już od pierwszego dnia wiedział(a), na czym stoisz
Dzięki profesjonalnemu onboardingowi w naszej firmie możesz mieć pewność co do swojej roli i zadań, które będziesz wykonywać. Dążymy też do tego, byś szybko poczuł(a) się częścią naszego zespołu.
Jeśli więc zależy Ci na tym, by:
- proces wdrożeniowy w nowym miejscu pracy był dla Ciebie jasny i przejrzysty,
- już na starcie chcesz otrzymać materiały szkoleniowe i konkretne wytyczne, dzięki którym będziesz wiedział(a), czego możesz spodziewać się w przyszłości,
to dobrze się składa, bo w Social Elite gwarantujemy Ci to już pierwszego dnia.
Dodatkowo, już na starcie otrzymujesz od nas firmowego Maca z dostępem do wewnętrznej platformy z zaawansowanym, autorskim programem szkoleniowym.
Nie pozostawiamy Cię samemu ani samej sobie
Już pierwszego dnia w Social Elite poznasz swojego indywidualnego Trenera, który będzie dzielił się z Tobą wiedzą, dawał feedback z wykonanych zadań i monitorował Twój rozwój.
Dzięki temu będziesz mieć pewność, czy dobrze opanowałeś_aś dany materiał, czy go rozumiesz i czy potrafisz zastosować tę wiedzę w praktyce. No i masz też wsparcie na wyciągnięcie ręki.
W końcu wiedza teoretyczna nie ma w dzisiejszym świecie znaczenia, jeśli nie jest poparta praktyką
Właśnie dlatego wraz ze zdobywaną wiedzą będziesz otrzymywać odpowiednią dawkę praktyki, by w perspektywie czasu stać się samodzielnym ekspertem.
Dzięki temu szybko usamodzielnisz się się w prowadzeniu zaawansowanych projektów, zdobędziesz pożądane na rynku kompetencje i wypracujesz specjalistyczne umiejętności, które umożliwią Ci mocny start w marketingu.
Rozglądasz się właśnie za pracą w marketingu i social mediach? Zależy Ci na zaplanowanym i przemyślanym procesie wdrożeniowym oraz zdobyciu realnych i pożądanych na rynku kompetencji?
Zajrzyj do innych naszych artykułów i dowiedz się więcej o programie stażowym w Social Elite:
Podoba Ci się perspektywa rozwoju kariery w Social Elite?
Kliknij poniżej i sprawdź, na jakie stanowiska obecnie rekrutujemy.
