Wynika to często z faktu, że w firmie brakuje konkretnego planu i szczegółowych celów wdrożenia, a także osoby odpowiedzialnej za rekrutację i proces wdrożenia nowego pracownika.
Zadbanie o te szczegóły jest ważne, by nowo zatrudniona osoba wiedziała, że zdobędzie kompetencje, na których jej zależy, a także by poczuła się po prostu mile widziana i zaopiekowana.
Dzięki profesjonalnemu onboardingowi w naszej firmie możesz mieć pewność co do swojej roli i zadań, które będziesz wykonywać. Dążymy też do tego, byś szybko poczuł(a) się częścią naszego zespołu.
Jeśli więc zależy Ci na tym, by:
to dobrze się składa, bo w Social Elite gwarantujemy Ci to już pierwszego dnia.
Dodatkowo, już na starcie otrzymujesz od nas firmowego Maca z dostępem do wewnętrznej platformy z zaawansowanym, autorskim programem szkoleniowym.
Już pierwszego dnia w Social Elite poznasz swojego indywidualnego Trenera, który będzie dzielił się z Tobą wiedzą, dawał feedback z wykonanych zadań i monitorował Twój rozwój.
Dzięki temu będziesz mieć pewność, czy dobrze opanowałeś_aś dany materiał, czy go rozumiesz i czy potrafisz zastosować tę wiedzę w praktyce. No i masz też wsparcie na wyciągnięcie ręki.
Właśnie dlatego wraz ze zdobywaną wiedzą będziesz otrzymywać odpowiednią dawkę praktyki, by w perspektywie czasu stać się samodzielnym ekspertem.
Dzięki temu szybko usamodzielnisz się się w prowadzeniu zaawansowanych projektów, zdobędziesz pożądane na rynku kompetencje i wypracujesz specjalistyczne umiejętności, które umożliwią Ci mocny start w marketingu.
Rozglądasz się właśnie za pracą w marketingu i social mediach? Zależy Ci na zaplanowanym i przemyślanym procesie wdrożeniowym oraz zdobyciu realnych i pożądanych na rynku kompetencji?
Zajrzyj do innych naszych artykułów i dowiedz się więcej o programie stażowym w Social Elite:
Kliknij poniżej i sprawdź, na jakie stanowiska obecnie rekrutujemy.
Jak oceniasz ten wpis?
Kliknij na gwiazdkę, aby ocenić
Średnia ocen 5 / 5. Liczba głosów 125
Jeszcze nie oceniono wpisu. Bądź pierwszą osobą, która to zrobi!