Często powtarzam, że kiedy działasz z konkretnym celem, odpowiednią postawą i z systematycznością, to w 1 rok możesz osiągnąć więcej, niż inni w 5 lat. Pytanie: jak tę zasadę stosujemy sami wewnątrz firmy? Co robimy, by wciąż się doskonalić i podnosić swoje kompetencje?