Podsumowaliśmy 2021 rok i omówiliśmy plany na 2022
Mam za sobą rozmowę z całym zespołem Social Elite. Podsumowaliśmy 2021 rok i omówiliśmy plany na 2022 rok. Działo się! Dzieje się! Dużo będzie się działo!
W naszych szeregach miesięcznie dochodzi od 5 do 10 nowych osób. Na przykład w Grudniu nasz zespół powiększył się o 8 osób. Niesamowicie patrzy się na takie tempo, bo w 2017 roku tyle osób dołączyło w rok.
W 2022 roku planujemy zatrudnienie kolejnych 48 osób w stałej ekipie.
W 2021 roku dołożyliśmy ponad 1500 stron nowych procesów i ponad 80 godzin wewnętrznych szkoleń. Co sprawia, że obecnie mamy ponad 3000 stron procesów na różne stanowiska.
Social Elite to niesamowicie poukładana firma, która daje świetne warunki do rozwoju i jasną drogę kariery. A dla naszych Kontrahentów wysoką jakość realizacji projektów i utrzymanie poziomu, pomimo dynamicznego wzrostu 📈.
Wspieramy firmy już nie tylko w reklamach na Facebooku, Instagramie czy Google. Realizujemy również kampanie reklamowe na portalach takich jak LinkedIn, Pinterest, czy Tik Tok. Pomagamy w e-mail marketingu, automation, czy tworzeniu lejków marketingowych. Doradzamy, szkolimy i analizujemy. Zresztą zobacz: socialelite.pl/oferta
To, co najbardziej mnie cieszy, to możliwości rozwoju, jakie oferuje firma. Kilka ostatnich zmian wewnętrznych:
✅ Monika została menadżerką działu copywritingu, który liczy ponad 10 osób.
✅ Marcin został (trzecim) menadżerem w firmie, w dziale reklamy.
✅ Już za kilka miesięcy menadżerem zostanie też Bartosz, który obecnie realizuje wewnętrzne szkolenie przygotowawcze. Za moment nasz team reklamy będzie liczył 40 osób!
✅ Team Liderami zostali – Michał, Filip, Patrycja. A kolejne 4 osoby rozpoczęły półroczne szkolenie z zaawansowanego copywritingu!
To tylko kilka ze zmian, które stale mają miejsce w naszej firmie. Bardzo cieszy mnie to, że zatrudniamy świetnych specjalistów.
Tak samo jak to, że nawet osoba początkująca może przejść u nas konkretną ścieżkę kariery. Od stażysty, po stanowisko juniorskie, specjalistę, seniora, team lidera, aż po stanowisko menadżerskie.
A to wszystko dzięki szkoleniom wewnętrznym, które działają jak szwajcarski zegarek. Btw. system szkoleń wewnętrznych rozwijamy już od 2016 roku!
Nigdy nie pisałem o tym publicznie, bo chętnych do działania nam nie brakuje. Obecnie w Social Elite osoba ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach przez 5 lat!
A jeżeli mnie znasz, to wiesz, że nie są to szkolenia po łebkach, których wiele na rynku. Sam tworzyłem całą ścieżkę rozwoju i jest ona ultra wymagająca. Dlatego osoby w naszym zespole zdobywają ponadprzeciętne umiejętności. Tylko program juniorski zajmuje prawie 500 godzin teorii i praktyki. Co nas czeka w 2022 roku?
Jeżeli do tej pory uważałeś/łaś, że wyskakuję z lodówki, to poczekaj. Teraz dopiero będzie się działo.
