Program szkoleniowo-stażowy
Mocny Start
w Marketingu
Rozpocznij swoją karierę w marketingu! Weź udział w praktykach i płatnym stażu i dołącz do naszego zespołu!
Pomożemy Ci krok po kroku zdobywać umiejętności w zawodzie niemal od zera.
Dlaczego warto?
W ramach programu otrzymujesz:
Autorski program
szkoleniowy
Intensywną naukę
w przyjaznej atmosferze
Wsparcie trenera
i zespołu
Dostęp do wewnętrznej
platformy e-learningowej
Wynagrodzenie
za każdy miesiąc stażu
Możliwość zatrudnienia
i dalszej współpracy
Dla kogo jest program szkoleniowo-stażowy
Dlaczego uruchomiliśmy program MOCNY START W MARKETINGU?
- Wiemy, jak trudno wyjść na rynek pracy i zacząć od zera. Też tego doświadczyliśmy!
- Lubimy rozwijać i kształcić młode talenty. Od początku powstania firmy inwestujemy w młode osoby bez doświadczenia.
- Taki model biznesowy nam się sprawdza - 80% naszych specjalistów to absolwenci programu.
- Chcemy powiększać nasz zespół specjalistów, którzy chcą zostać z nami na dłużej.
- Stawiamy na profesjonalizm. Zależy nam na wdrożeniu naszego know-how od podstaw. Wolimy, byś uczył się od nas, a nie z niepewnych źródeł.
- Chcemy wspólnie z otwartymi głowami młodych ludzi rozwijać rynek marketingu, być pionierami innowacji i być na czasie.
Wybierz swoją ścieżkę kariery
Dołącz do nas
i zacznijmy razem podbijać świat marketingu
Jak wygląda program MOCNY START W MARKETINGU?
ETAP 1: BEZPŁATNE PRAKTYKI
czas: 1 miesiąc
ELASTYCZNOŚĆ
Wiemy, że studiujesz. Jeśli jednak chcesz i studiować, i rozwijać swoją karierę, to nie martw się. U nas elastycznie dopasowujesz godziny praktyk do studiów.
Twoje zaangażowanie to min. 30h tygodniowo u nas w biurze. Czas praktyk zależy z kolei od efektywności i postępów Twojej nauki.
SPOSÓB NAUKI
Podczas praktyk będziesz samodzielnie uczyć się na podstawie naszych autorskich materiałów (wideo, e-booków, tutoriali, instrukcji, schematów i opisów procesów wdrażania narzędzi).
Na pewno nie będziesz parzyć przysłowiowej kawy. Przygotuj się na dużo nauki, nauki i nauki…
SPOTKANIA Z TRENEREM
Nad Twoim rozwojem, zdobywaniem wiedzy i wdrażaniem się w zagadnienia będzie czuwał trener, z którym na regularnych spotkaniach skonsultujesz postępy.
Od trenera będziesz otrzymywać informację zwrotną nt. poziomu swojej aktualnej wiedzy, zadasz mu pytania, otrzymasz wskazówki jak poradzić sobie z trudniejszymi zagadnieniami.
ZAŚWIADCZENIE
Po praktykach otrzymasz zaświadczenie potwierdzające ich odbycie wraz z wykazem zagadnień, które poznawałeś w ramach szkolenia.
Możesz je wykorzystać na studiach oraz na rynku pracy.
KWALIFIKACJA DO STAŻU
W Social Elite stawiamy na zdobywanie praktycznych umiejętności, które nasi praktykanci będą mogli sprawnie wykorzystywać w pracy.
Zdobycie tych kompetencji wymaga zaangażowania naszego, i Twojego. Dlatego po odbytych praktykach zweryfikujemy Twoje postępy.
Jeśli pokażesz nam swoje zaangażowanie i efekty, możesz liczyć na ofertę płatnego stażu.
ELASTYCZNOŚĆ
Wiemy, że studiujesz. Jeśli jednak chcesz i studiować, i rozwijać swoją karierę, to nie martw się. U nas elastycznie dopasowujesz godziny praktyk do studiów.
Twoje zaangażowanie to min. 30h tygodniowo u nas w biurze. Czas praktyk zależy z kolei od efektywności i postępów Twojej nauki.
SPOSÓB NAUKI
Podczas praktyk będziesz samodzielnie uczyć się na podstawie naszych autorskich materiałów (wideo, e-booków, tutoriali, instrukcji, schematów i opisów procesów wdrażania narzędzi).
Na pewno nie będziesz parzyć przysłowiowej kawy. Przygotuj się na dużo nauki, nauki i nauki…
SPOTKANIA Z TRENEREM
Nad Twoim rozwojem, zdobywaniem wiedzy i wdrażaniem się w zagadnienia będzie czuwał trener, z którym na regularnych spotkaniach skonsultujesz postępy.
Od trenera będziesz otrzymywać informację zwrotną nt. poziomu swojej aktualnej wiedzy, zadasz mu pytania, otrzymasz wskazówki jak poradzić sobie z trudniejszymi zagadnieniami.
ZAŚWIADCZENIE
Po praktykach otrzymasz zaświadczenie potwierdzające ich odbycie wraz z wykazem zagadnień, które poznawałeś w ramach szkolenia.
Możesz je wykorzystać na studiach oraz na rynku pracy.
KWALIFIKACJA DO STAŻU
W Social Elite stawiamy na zdobywanie praktycznych umiejętności, które nasi praktykanci będą mogli sprawnie wykorzystywać w pracy.
Zdobycie tych kompetencji wymaga zaangażowania naszego, i Twojego. Dlatego po odbytych praktykach zweryfikujemy Twoje postępy.
Jeśli pokażesz nam swoje zaangażowanie i efekty, możesz liczyć na ofertę płatnego stażu.
ETAP 2: PŁATNY STAŻ
czas: 3 miesiące
ELASTYCZNOŚĆ
W trakcie stażu również elastycznie dopasujesz godziny w biurze do planu studiów.
Twoje zaangażowanie to 30-40h tygodniowo u nas w biurze. Czas stażu zależy znów od efektywności i postępów Twojej nauki i indywidualnego tempa wdrażania.
Wynagrodzimy Cię proporcjonalnie do zrealizowanych godzin na stażu.
SPOSÓB NAUKI
Odbędziesz bardziej zaawansowane szkolenie wdrożeniowe. Będziesz kontynuować naukę na podstawie autorskich materiałów (video, e-booków, tutoriali, instrukcji, schematów i opisów procesów wdrażania narzędzi).
SPOTKANIA Z TRENEREM
Nad Twoim rozwojem, zdobywaniem wiedzy i wdrażaniem się w praktykę wciąż będzie czuwał indywidualny trener, z którym na regularnych spotkaniach będziesz konsultować swoje postępy.
Od trenera będziesz otrzymywać informacje zwrotne nt. poziomu swojej aktualnej wiedzy, zadasz pytania, otrzymasz wskazówki, jak poradzić sobie z trudniejszymi zagadnieniami.
WSPÓŁPRACA PRZY PROJEKTACH
Podczas stażu będziesz wspierać naszych specjalistów. Zdobędziesz pierwsze doświadczenia, asystując przy realizacji projektów dla naszych Klientów.
ZATRUDNIENIE
Po odbytym stażu zweryfikujemy Twoje kompetencje. Jeśli pokażesz nam swoje zaangażowanie i efekty — możesz liczyć na ofertę zatrudnienia po stażu na stanowiskach Juniorskich.
ELASTYCZNOŚĆ
W trakcie stażu również elastycznie dopasujesz godziny w biurze do planu studiów.
Twoje zaangażowanie to 30-40h tygodniowo u nas w biurze. Czas stażu zależy znów od efektywności i postępów Twojej nauki i indywidualnego tempa wdrażania.
Wynagrodzimy Cię proporcjonalnie do zrealizowanych godzin na stażu.
SPOSÓB NAUKI
Odbędziesz bardziej zaawansowane szkolenie wdrożeniowe. Będziesz kontynuować naukę na podstawie autorskich materiałów (video, e-booków, tutoriali, instrukcji, schematów i opisów procesów wdrażania narzędzi).
SPOTKANIA Z TRENEREM
Nad Twoim rozwojem, zdobywaniem wiedzy i wdrażaniem się w praktykę wciąż będzie czuwał indywidualny trener, z którym na regularnych spotkaniach będziesz konsultować swoje postępy.
Od trenera będziesz otrzymywać informacje zwrotne nt. poziomu swojej aktualnej wiedzy, zadasz pytania, otrzymasz wskazówki, jak poradzić sobie z trudniejszymi zagadnieniami.
WSPÓŁPRACA PRZY PROJEKTACH
Podczas stażu będziesz wspierać naszych specjalistów. Zdobędziesz pierwsze doświadczenia, asystując przy realizacji projektów dla naszych Klientów.
ZATRUDNIENIE
Po odbytym stażu zweryfikujemy Twoje kompetencje. Jeśli pokażesz nam swoje zaangażowanie i efekty — możesz liczyć na ofertę zatrudnienia po stażu na stanowiskach Juniorskich.
Jak wygląda proces rekrutacji na program szkoleniowo - stażowy?
Program szkoleniowo-stażowy
Oczami naszej ekipy
Filip Mrozek
„Jeśli jesteś młodą osobą, która szuka pracy, gdzie od zera zdobędziesz wartościową wiedzę i wsparcie, to jest to miejsce dla Ciebie. U Dawida pracuję od marca 2020 roku. Czuję, że jestem na dobrej drodze w mojej zawodowej ścieżce. Zdobyłem nie tylko wiedzę w zakresie wykonywanego zawodu, ale również rozwoju osobistego. Codziennie chodzę uśmiechnięty i gotowy na nowe wyzwania, a tych nie brakuje. Elementem, który jest równie ważny i świetny są ludzie. Ze względu na charakter i dobrze przygotowany proces rekrutacji pracują u nas sami fajni ludzie, z którymi można spędzać czas nie tylko w pracy, ale również po niej. Podsumowując: ludzie, możliwości awansów i wiedza, masa wiedzy. Polecam”.
Misha Levchuk
„Swoją przygodę w Social Elite rozpocząłem w 2019 roku jako praktykant. Do firmy przyszedłem bez żadnej wiedzy i praktyki. Obecnie awansowałem i pracuję już na stanowisku Senior Ads Specialist. Ten sukces osiągnąłem dzięki zaangażowaniu Dawida oraz całemu teamu, który pomagał i wspierał mnie na każdym etapie (do dziś to robią). W Social Elite najbardziej podoba mi się to, że codziennie wszyscy rozwijamy się, zdobywamy nowe doświadczenia i dążymy do ambitnych celów. To idealne miejsce do rozwoju. W Social Elite panuje świetna atmosfera. Mogę powiedzieć, że to nasz drugi dom”.
Damian Jaros
„Jestem bardzo zadowolony, że trafiłem do Social Elite i jestem w miejscu, w którym ktoś czuwa nad moim postępem, a przy tym pozwala mi realizować jasno wytyczoną ścieżkę (która oczywiście wcześniej została mi przedstawiona i wspólnie ze mną ustalona). Gorąco polecam aplikowanie do nas osobom, które wysoko stawiają sobie cele i chcą osiągnąć w życiu naprawdę wielkie rzeczy w przyjacielskiej atmosferze”.
Zuzanna Kmiecik
„W Social Elite pracuję od kwietnia 2021 roku i mogę śmiało przyznać, że nigdy nie nauczyłam się tak wiele, jak w tej firmie! Świetny program szkoleniowy, super trenerzy i atmosfera w pracy. 🙂 Firma naprawdę szybko się rozwija, a ja z ręką na sercu polecam ją każdemu, kto nie boi się wyzwań, jest gotowy do poświęceń i ma ambicje, aby stać się ekspertem w tej branży. 🙂”
Karolina Podsiadło
„Z Dawidem i całą ekipą działu Copywritingu pracuję od marca 2021 roku 🙂 Pamiętam, że na jednym z etapów rekrutacyjnych, podczas rozmowy, usłyszałam pytanie: „Co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy – coś, co sprawi, że zostaniesz w tym miejscu na dłużej”. I powiedziałam wtedy, że liczy się dla mnie wsparcie i sprzyjająca atmosfera, bez których nie wyobrażam sobie swojego rozwoju w nowym miejscu. A po poprzedniej pracy poprzeczka była postawiona wysoko 😉 Czy dostałam, co chciałam? Cóż, inaczej by mnie tu nie było 😉 Szczególnie że wsparcie osób bardziej doświadczonych jest niezbędne w firmie, w której najważniejszy jest rozwój osobisty. I to prawdziwy rozwój, taki, którego efekty widzisz po trzech miesiącach. A po kolejnych czterech jeszcze większy. Taki jest właśnie w Social Elite.
Marcin Zakrzewski
„Z Dawidem w Social Elite działam od 5 lat. Do firmy przyszedłem na staż, bez żadnego doświadczenia ani wiedzy, wszystkiego nauczyłem się tutaj. Począwszy od stażu, przez stanowisko młodszego specjalisty, specjalisty, starszego specjalisty, objęciu funkcji trenera odpowiedzialnego za pomoc w rozwoju osób w zespole, po awans na menedżera działu Facebook Ads. Myślę, że jak na taki czas to ogromny progres. I właśnie tak to u nas działa. Nie każdy za tym nadąża, ale jak jesteś skupiony/skupiona na celu, wiesz, do czego dążysz, to opcje rozwoju kariery i podnoszenia swoich kompetencji zawodowych są tutaj naprawdę ogromne”.
Bartosz Wielkopolski
„Pracuję tu już od 4 lat i widzę, jak z roku na rok nasza firma się rozwija. Fajnie jest być tego świadkiem i mieć w tym swój udział. Polecam osobom, które nie boją się wyzwań… a wręcz je lubią. Tak btw. to fajne jest też to, że niedaleko biura jest siłka i praktycznie w każdy dzień tygodnia znajdzie się ktoś w firmie, kto idzie poćwiczyć”.
Aleksandra Kowalczyk
„Pracuje u Dawida od kwietnia 2021 roku. Zaczynałam zupełnie od zera, nie mając żadnego doświadczenia i żadnej konkretnej wiedzy na temat marketingu internetowego. Byłam bardzo zaskoczona, że przeszłam proces rekrutacji (zważając na to, że jestem 21-letnią studentką na dziennych studiach, która potrzebowała również podpisu przejścia praktyk studenckich) i nie da się tego ukryć – byłam dużym ryzykiem dla Dawida, mogłam się nie sprawdzić i uciec po odklepaniu studenckich praktyk, jednak tego nie zrobiłam, bo po pierwszych kilku dniach wiedziałam, że to miejsce dla mnie. Co ważne – codziennie przychodzę z uśmiechem na twarzy, dążąc stopniowo do realizacji celów w naprawdę fajnym gronie ludzi, z którymi można miło spędzić czas również po pracy. 🙂”
Aleksandra Łuków
„Do Social Elite dołączyłam w marcu 2021 roku. Widzę jak z miesiąca na miesiąc, nasza firma się rozwija. Fajnie jest być tego świadkiem i mieć w tym swój udział 😉”.
Jakub Smoleń
Przez pierwsze pół roku, mogę śmiało powiedzieć, że nauczyłem się więcej przydatnych rzeczy (skili, które faktycznie mają wpływ np. na przyszłe zarobki), niż w perspektywie 4,5 roku studiów…” Staż, czy pracę w tym miejscu polecam KAŻDEJ osobie, która chce cisnąć i się rozwijać. Nie będzie najłatwiej, bo materiału jest sporo i jest się z niego często odpytywanym, ale cały cykl nauczania ułożony jest tak, że wystarczy trochę systematyczności i dobrych chęci, aby sprawnie i bez większego stresu przez niego przejść. Doświadczenia nie trzeba mieć, bo nauka materiału jest od zupełnych podstaw. Ekipa też jest świetna – można porozmawiać o poważnych tematach, marketingu, czy biznesie, a potem pośmiać się, skoczyć na siłownię, czy piwo. O corocznym turnieju w FIFE nawet nie wspominam. 🙂